消息來源：《浙江教育報(bào)》2017年11月8日第2版
□本報(bào)記者 張樂瓊 通訊員 趙遠(yuǎn)遠(yuǎn) 沈銘鐘
近日，嘉興市首批7家企業(yè)正式被認(rèn)定為教育型企業(yè)。讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)直接參與職業(yè)教育，這是該市為破解“校熱企冷”現(xiàn)象開出的一劑新藥方。
嘉興民營塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。近年來，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，再加上電子信息、工業(yè)機(jī)器人等新興產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的用工標(biāo)準(zhǔn)也隨之發(fā)生變化。嘉興市教育局副局長朱軍一說，傳統(tǒng)的校企合作對新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的反應(yīng)相對滯后，這就要求一部分骨干龍頭企業(yè)必須從幕后走到臺前，發(fā)揮育人主體作用，對職業(yè)院校產(chǎn)教融合的需求有所應(yīng)答。
今年5月，嘉興在全省率先出臺教育型企業(yè)認(rèn)定與管理辦法，在區(qū)域范圍內(nèi)遴選一批具備良好資質(zhì)基礎(chǔ)，樂于承擔(dān)職業(yè)教育技術(shù)技能人才培養(yǎng)責(zé)任的企業(yè)。此次認(rèn)定的首批7家教育型企業(yè)，都是與嘉興市欣禾職業(yè)教育集團(tuán)緊密開展產(chǎn)學(xué)合作的企業(yè)中遴選出來的。從原來的“求企業(yè)”合作到如今的“選企業(yè)”合作，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長、欣禾職業(yè)教育集團(tuán)秘書長沈建根希望校企聯(lián)手，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)、教師互聘共用等育人新模式，真正做好做深幾個專業(yè)點(diǎn)的產(chǎn)教融合。
記者了解到，首批認(rèn)定的7家教育型企業(yè)均與合作的職業(yè)院校之間建立了不同程度的產(chǎn)權(quán)紐帶，如共同出資建生產(chǎn)線、實(shí)訓(xùn)中心等，而深度合作、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的無縫對接將是未來校企互動的重點(diǎn)。
剛被認(rèn)定為教育型企業(yè)的浙江瑞宏機(jī)器人有限公司，其實(shí)早在2013年，就與嘉興技師學(xué)院等職業(yè)院校在人才培養(yǎng)、課程建設(shè)、技術(shù)研發(fā)等方面有過合作。嘉興技師學(xué)院工業(yè)機(jī)器人試驗(yàn)區(qū)主任張建國說，教育型企業(yè)的認(rèn)定會促進(jìn)學(xué)校和行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的深度融合。瑞宏機(jī)器人有限公司副總經(jīng)理王少華告訴記者，隨著教育型企業(yè)這一新政的出臺，校企合作得到了進(jìn)一步深化，目前雙方已達(dá)成“機(jī)器人+”定向人才培養(yǎng)的共識，將培養(yǎng)一批面向汽車制造、倉儲物流等行業(yè)的、熱門的應(yīng)用型人才。
與此同時，企業(yè)工程師和學(xué)校專任教師之間的互派互聘、雙向交流、以優(yōu)質(zhì)師資共享為核心的“協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè)等也被提上議事日程。嘉興佳利電子有限公司也是此次認(rèn)定的一個教育型企業(yè)?！爸靶Ｆ箅p方互派的教師都是以兼職的身份，而現(xiàn)在可以互聘共用，雙職位、雙身份?！痹摴究偨?jīng)理尤源說，教育型企業(yè)新政對教師的工作職責(zé)、科研等都提出了明確要求。
按照校企雙方協(xié)定，佳利電子公司每期接納3~4名教師來企業(yè)鍛煉。教師不僅要通過考核、企業(yè)認(rèn)證資格評審，還要求每年“回爐”至少1個月。嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電與汽車分院副院長樓平對此樂開了花，她說：“長此以往，教師閉門造車的現(xiàn)象將會越來越少，教師成長快了，學(xué)生自然也獲益?！?/span>
據(jù)介紹，從今年起，嘉興將分4年在市本級認(rèn)定25家教育型企業(yè)，各縣（市）分別認(rèn)定8家以上教育型企業(yè)。作為一項(xiàng)資質(zhì)和榮譽(yù)，教育型企業(yè)須經(jīng)過嚴(yán)格的審查和認(rèn)定，并實(shí)行年度考核、每3年組織復(fù)審，對企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)任和績效進(jìn)行考核，對未盡到相應(yīng)職責(zé)的企業(yè)暫?；蛉∠闻d市教育型企業(yè)稱號。而對當(dāng)年評定的教育型企業(yè)，地方政府給予一次性獎補(bǔ)10萬元，每3年復(fù)評符合條件的再一次性獎補(bǔ)10萬元。同時，企業(yè)可以優(yōu)先參與職校開展的就業(yè)招聘，優(yōu)先聘用學(xué)校推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生等。
記者走訪了幾家教育型企業(yè)，發(fā)現(xiàn)他們對嘉興市的這一校企合作新政充滿了熱情和信心。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要讓畢業(yè)生有技能、上手快、用得順，再加上政府的這些剛性政策與資金支持，企業(yè)沒理由不積極參與職業(yè)教育人才的共同培養(yǎng)?！耙蚱啤崞罄洹F(xiàn)象，不可否認(rèn)，互利共贏是重要前提?！敝燔娨徽f，今后他們將繼續(xù)探索全市范圍內(nèi)教育型企業(yè)制度的建設(shè)。
