消息來源：《嘉興日?qǐng)?bào)》2020年4月13日第4版
■記者 裘建鋒 俞佩忠
本報(bào)訊 37位博士人才，近六成來自“雙一流”高?；蚓哂泻Ｍ饨逃尘?，一天時(shí)間與嘉興學(xué)院、嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校在“云端”相見，初步達(dá)成意向27名?；谇捌谌瞬艑ぴL、簡(jiǎn)歷篩選，4月11日，我市重點(diǎn)面向高校成功舉辦了一場(chǎng)“云面試”活動(dòng)，掀起了疫情期間嘉興雙高人才引進(jìn)的又一個(gè)高潮。
“大家好，我本碩博就讀于南京航空航天大學(xué)，博士畢業(yè)后進(jìn)入清華大學(xué)汽車工程系從事科研工作，目前已經(jīng)博士后出站?！碑?dāng)天下午，一名博士后人才通過線上面試系統(tǒng)參加了嘉職院的面試。因?yàn)槊嬖噷?duì)象質(zhì)量很高，不僅科研能力突出，而且專業(yè)的契合度很高，嘉職院航空與軌道學(xué)院十分重視，院領(lǐng)導(dǎo)們輪番和候選人進(jìn)行溝通。
“您對(duì)高職院校有怎樣的了解，將會(huì)如何發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)？”“嘉興是浙江清華長(zhǎng)三角研究院的總部，清華人才很多，而且我們學(xué)校也越來越重視科研，您會(huì)有充分的用武之地?！泵鎸?duì)優(yōu)秀人才，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“面試官”們求賢若渴，與候選人進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)40多分鐘的交流。面試結(jié)束后，候選人也表達(dá)了來嘉興就業(yè)的意愿。
嘉職院人力資源部副部長(zhǎng)張興梅表示，學(xué)校在“云面試”前期發(fā)布了19個(gè)緊缺重點(diǎn)崗位，涉及航空與軌道學(xué)院、智能制造學(xué)院等4大學(xué)院，學(xué)歷要求都是博士，其中不少崗位都是專業(yè)帶頭人。“活動(dòng)平臺(tái)推薦了14位候選人，經(jīng)面試，對(duì)其中的8人非常感興趣，將進(jìn)行更深層次的交流?！睆埮d梅說。
同一天，嘉興學(xué)院也進(jìn)行了“云面試”活動(dòng)，學(xué)校目前正在向創(chuàng)建“嘉興大學(xué)”沖刺，對(duì)高層次人才的需求量很大。面試當(dāng)天，嘉興學(xué)院在線上成功面試23位博士人才。記者了解到，嘉興學(xué)院此次發(fā)布的16個(gè)崗位需求，均為專任教師。其中，該校材料與紡織工程學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息工程學(xué)院等二級(jí)學(xué)院在此次“云面試”活動(dòng)中的崗位需求量較大。
嘉興學(xué)院人才交流辦主任何佳說，在“云面試”開始之前，學(xué)校和活動(dòng)平臺(tái)對(duì)候選人進(jìn)行了篩選，因此參加面試的候選人專業(yè)匹配度很高，面試也十分順利，超過四分之三的人才有望成功簽約?！斑@種形式很好，可以不受地域空間的限制，節(jié)省了人力成本。”何佳表示，嘉興學(xué)院去年引進(jìn)了101位高層次人才，今年將繼續(xù)引進(jìn)100位高層次人才，后續(xù)還將通過線上面試的形式，在全球范圍內(nèi)“網(wǎng)羅”人才。
此外，為了將更多高層次人才引進(jìn)來，兩所高校還出臺(tái)了相關(guān)的配套政策。以嘉興學(xué)院為例，該校新引進(jìn)博士可以享受1000元每月的津貼，800至2000元的租房補(bǔ)貼，以及我市“碩博倍增計(jì)劃”1比1的配套補(bǔ)助。
記者從市委人才辦了解到，為了更好地促進(jìn)活動(dòng)開展，活動(dòng)主辦方也出臺(tái)了相關(guān)激勵(lì)措施：通過云聘平臺(tái)線上精準(zhǔn)配對(duì)面試“雙高”人才的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，分別按本科600元/人、碩士1000元/人、博士2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予云聘補(bǔ)助，每家企業(yè)不超過1萬元；對(duì)新來嘉企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按本科1萬元/人、碩士2.5萬元/人、博士4萬元/人，給予一次性聘用補(bǔ)貼。
自活動(dòng)開展以來，已有近300家企業(yè)發(fā)布5240個(gè)崗位，投遞簡(jiǎn)歷31837份，訪問量超過45.3萬人次。后續(xù)還將繼續(xù)深化云端引才，推動(dòng)線下向線下線上并重轉(zhuǎn)變。
