消息來源：《嘉興日?qǐng)?bào)》2022年10月16日04版
10月，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱嘉職院）敞開懷抱，迎接來自五湖四海的2022屆新生。
他手握機(jī)票，飛越幾千公里，從遙遠(yuǎn)的北方飛到南湖畔；她乘坐高鐵，跨越山海，從溫暖的南方奔到紅船旁；還有他或她，坐上公交、騎上單車，或穿城而至，或轉(zhuǎn)過兩個(gè)彎就到目的地——嘉興市桐鄉(xiāng)大道547號(hào)。
于嘉職和新生而言，這是一場(chǎng)信任與熱愛的雙向奔赴。
2022這屆新生，共有5759人，比2021屆增加855名；共開設(shè)專業(yè)40個(gè)，較之2019年新增13個(gè)；動(dòng)物醫(yī)學(xué)等10個(gè)專業(yè)招生躋身一段線，最高超出31分。
這一個(gè)個(gè)數(shù)字，是學(xué)生們奔赴的理由。更是嘉職院對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨嘉興市第九次黨代會(huì)報(bào)告提出的要“深入實(shí)施新時(shí)代嘉興工匠培育工程，深化產(chǎn)教融合，大力培養(yǎng)技能人才，加快推進(jìn)嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院擴(kuò)容升級(jí)”的最響亮回應(yīng)。
該校黨委書記方俊良表示，嘉職院始終堅(jiān)持人才培養(yǎng)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，動(dòng)態(tài)調(diào)整、精準(zhǔn)設(shè)置學(xué)科專業(yè)，“地方需要什么樣的人才，我們就培養(yǎng)什么樣的人才！”
在科技前沿產(chǎn)業(yè)，在國(guó)際時(shí)尚舞臺(tái)，在“田間學(xué)院”，在“車間課堂”……一屆屆學(xué)子，在嘉職成就更精彩的自己，留嘉興創(chuàng)造更美好的未來。
【魅力嘉職院】產(chǎn)教深度融合，讓每個(gè)學(xué)生綻放各自精彩
舞臺(tái)有多大，綻放就有多精彩。
一直以來，嘉職院都在為學(xué)生的驚艷綻放搭建更大舞臺(tái)。
從2019年至今，為匹配嘉興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，嘉職院新增了無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車技術(shù)等13個(gè)專業(yè)，撤銷了6個(gè)老舊專業(yè)?？此坪?jiǎn)單的一增一減，實(shí)則是對(duì)專業(yè)設(shè)置的精準(zhǔn)把控，也是對(duì)學(xué)生就業(yè)率和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障。
學(xué)校前瞻性的眼光，是學(xué)生精彩綻放的底色。底色越深厚，綻放越絢爛。
每年到了畢業(yè)季，方俊良的“甜蜜負(fù)擔(dān)”也就來了，不少企業(yè)都來問他“討人”。但面對(duì)普通專業(yè)1:10，熱門專業(yè)最高1:29的供需比，企業(yè)“搶”不到人的現(xiàn)象注定是常態(tài)。今年學(xué)校有3000多名畢業(yè)生，來校招聘的企業(yè)超過2700家、共5萬多個(gè)崗位，可謂“一生難求”。
為何嘉職院的學(xué)生能受到企業(yè)如此高的認(rèn)可度呢？不少企業(yè)給出的答案是，嘉職院的學(xué)生專業(yè)能力強(qiáng)，上手快，幾年后大多能成為業(yè)內(nèi)骨干。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。嘉職院秉持“把學(xué)校辦到企業(yè)和園區(qū)，把企業(yè)引進(jìn)學(xué)?！钡睦砟睿卦诋a(chǎn)教融合的“深度”和“廣度”上下功夫，現(xiàn)已與區(qū)域內(nèi)320多家科研院所、龍頭骨干企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。探索實(shí)踐出“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、資本聯(lián)結(jié)、多元協(xié)同”的產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)路徑，新建桃園數(shù)字產(chǎn)業(yè)學(xué)院、加西貝拉產(chǎn)業(yè)學(xué)院、北斗·5G產(chǎn)業(yè)學(xué)院等8個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與嘉心菜、佳利電子、市農(nóng)科院等大院名企共建嘉心菜農(nóng)商學(xué)院、機(jī)械跨企業(yè)培訓(xùn)中心等41個(gè)以資產(chǎn)為紐帶的育人載體，撬動(dòng)行業(yè)企業(yè)投入9200多萬元，形成校企“育人共同體”。
“車間變課堂，學(xué)生變徒弟，師傅變老師”。方俊良表示，產(chǎn)教深度融合的過程是企業(yè)與學(xué)校相互滲透，共同成長(zhǎng)。企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)，學(xué)校又為企業(yè)的的科研攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)校企攜手共同培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
學(xué)生實(shí)習(xí)采用的是“多崗輪動(dòng)”和“跨企聯(lián)動(dòng)”方式，不斷增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)操能力。很多學(xué)生表示，來到企業(yè)實(shí)習(xí)的的每一天都能感覺自己在快速成長(zhǎng)。2021年以來，嘉職院與雅瑩集團(tuán)、新鳳鳴集團(tuán)等龍頭企業(yè)合作開設(shè)了48個(gè)“學(xué)徒班”，還與佳利電子等合作開展了28項(xiàng)省、市科技項(xiàng)目?！坝唵问健迸囵B(yǎng)又是嘉職院人才培養(yǎng)的另一種新的嘗試，實(shí)現(xiàn)了“入校即入企、招工變招生”的企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生“三贏”目標(biāo)。
大膽進(jìn)行改革，精準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)，產(chǎn)教深度融合，嘉職院勇挑重?fù)?dān)，扛起新時(shí)代新使命，為嘉興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。
【對(duì)話畢業(yè)生】“紅船工匠”技能“傍身”，看見美好未來
“請(qǐng)你們帶上三樣?xùn)|西出發(fā)：左手青春，右手夢(mèng)想和心中的熱愛。”這是方俊良在2022屆學(xué)生畢業(yè)典禮上的留給學(xué)生的真情寄語。他說青春有無限可能，嘉職院要為他們的飛翔插上翅膀，這對(duì)翅膀就是讓他們有技能“傍身”。
這份技能，就是嘉職畢業(yè)生的底氣！在大學(xué)生“結(jié)構(gòu)性就業(yè)難”矛盾日益突出的當(dāng)下，嘉職院的畢業(yè)生卻無需焦慮，他們要糾結(jié)的是接下哪家企業(yè)拋來的“橄欖枝”。
文化與旅游學(xué)院2022屆浙江寧波籍畢業(yè)生婁云飛早在大一的時(shí)候就給自己的未來做好了規(guī)劃，“我喜歡酒店管理類的工作，所以在大一下學(xué)期選擇了‘學(xué)徒制班’。相比其他普通的酒店管理班同學(xué)，“學(xué)徒制班”有很多酒店的指導(dǎo)老師來上課，帶來更多鮮活的一線知識(shí)，“我能更早接觸社會(huì)和崗位，為以后就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?！爆F(xiàn)在，他已如愿成為了佳源四季酒店的一員，說起留嘉還是回老家寧波，他表示自己也曾糾結(jié)過，“選擇留下是因?yàn)榻?jīng)過前期磨合，我舍不得這么好的崗位?！?/span>
喜歡嘉職、喜歡嘉興、喜歡專業(yè)對(duì)口的工作，時(shí)尚設(shè)計(jì)學(xué)院2022屆新疆姑娘石璐瑤畢業(yè)后留在臺(tái)華高新染整（嘉興）有限公司發(fā)展。她說，在剛進(jìn)嘉職院時(shí)就知道在這里讀書不愁找不到工作，拿她自己所學(xué)的專業(yè)來說，可以去濮院毛衫城、海寧皮革城、大型服裝公司等諸多企業(yè)工作。在她看來，學(xué)校的專業(yè)都緊扣嘉興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，“我們學(xué)校真的是上接天線下接地氣，從專業(yè)規(guī)劃到實(shí)習(xí)和就業(yè)，一直引領(lǐng)著我們，也引領(lǐng)著職業(yè)教育的方向?！?/span>
在雅瑩集團(tuán)的研發(fā)大樓，嘉職院與雅瑩集團(tuán)首屆“學(xué)徒制”班的35名學(xué)生正在進(jìn)行成衣立體裁剪的實(shí)操培訓(xùn)，這些學(xué)生每周都要在企業(yè)里實(shí)習(xí)3天。臨近畢業(yè)，大部分學(xué)生都選擇直接在企業(yè)服裝材料、服裝生產(chǎn)工藝、服裝營(yíng)銷等崗位就業(yè)。
方俊良認(rèn)為，職業(yè)教育作為與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合最為緊密的類型教育，是群眾眼中“最實(shí)在”的教育，“我們要在服務(wù)嘉興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中大展拳腳，也必定大有可為?！倍嗄陙?，嘉職院推動(dòng)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群精準(zhǔn)銜接，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈高度匹配，培養(yǎng)出了一批批具有家國(guó)情懷、工匠精神、國(guó)際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的“紅船工匠”。
學(xué)生將3年青春交給嘉職，嘉職還給他們的是一個(gè)看得見的未來。
【創(chuàng)業(yè)在嘉興】宜居宜業(yè)，更多機(jī)會(huì)盡在掌握
創(chuàng)業(yè)是另一種形式的就業(yè)，或許幾多艱辛，但更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。
“我是衢州人，多年前我選擇留‘嘉’創(chuàng)業(yè)，有了嘉職和老師做‘靠山’，我一路走得很堅(jiān)定。”
“我是河南人，嘉職濃厚的‘組團(tuán)創(chuàng)業(yè)’氛圍告訴我嘉興是一方創(chuàng)業(yè)熱土，定能實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?！?/span>
在嘉職，創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí)的氛圍一樣濃厚。未畢業(yè)已創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的學(xué)生不在少數(shù)。正如方俊良所說，年輕有無數(shù)種可能，嘉職要努力創(chuàng)設(shè)條件，讓每一個(gè)學(xué)生都成為那個(gè)閃閃發(fā)光的自己。
近年來，學(xué)校加大資源整合，建成“一體二翼三載體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系，創(chuàng)立嘉職院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園，獲評(píng)浙江省雙創(chuàng)示范基地。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園在秀洲國(guó)家高新區(qū)，一期建筑面積1200平方米，目前園區(qū)完成工商登記企業(yè)26家，申辦工商登記流程中的8家，涉及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字設(shè)計(jì)、數(shù)字貿(mào)易、直播電商、智能制造、園林設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、服飾設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。嘉職院將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園建設(shè)為抓手，聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，鏈接校內(nèi)外科技孵化與科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)專業(yè)核心能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育的深度融合，努力將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園建設(shè)成為學(xué)校專業(yè)建設(shè)和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要窗口，打造成為集政、產(chǎn)、學(xué)、研、轉(zhuǎn)、創(chuàng)“六位一體”區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐新高地。
衢州小伙子吳杰是2016年嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝與服飾設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。選擇嘉職是他多方考量之后的決定，“嘉職是讀書的好地方，而嘉興更是創(chuàng)業(yè)的好地方。”帶著這個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，他很快在嘉職脫穎而出，成了一名優(yōu)秀生。2017年9月，他的嘉興三素服裝設(shè)計(jì)有限公司在嘉興開張了。經(jīng)過5年奮斗，他養(yǎng)活了幾十位員工，年?duì)I業(yè)額近千萬元。
老家在衢州、工廠在紹興，他為何偏偏讓公司落戶嘉興？在吳杰的心中，嘉職與嘉興都是溫暖的存在，學(xué)校是自己的后盾，老師為自己對(duì)接客戶，“即便我只有小小的能量，也一定要為嘉興燃燒。”
尹敬業(yè)是河南周口人，是嘉職院現(xiàn)代商貿(mào)學(xué)院2021屆畢業(yè)生。今年5月，他開辦了一家代理記賬公司，“公司有5個(gè)來自嘉職的小伙伴，相信我們一定能在嘉興‘創(chuàng)’出美好的未來?！奔温?，給了眾多學(xué)子敢創(chuàng)敢拼的勇氣和力量。
因?yàn)榧温?，愛上嘉興。他們?cè)谶@里扎根、生長(zhǎng)、開花，為嘉興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。
【再筑新高地】留嘉率56.8%，心懷夢(mèng)想再出發(fā)
近日，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022屆畢業(yè)生最新數(shù)據(jù)出爐，數(shù)據(jù)顯示，這屆畢業(yè)生的總留嘉率達(dá)到了56.8%，創(chuàng)歷史新高。其中2808位是非嘉興籍畢業(yè)生，有1049位畢業(yè)生選擇留在嘉興工作，非嘉興籍畢業(yè)生留嘉率達(dá)到了44.51%，也創(chuàng)了歷史新高。
“留嘉”理由千萬條，最重要的還是鏗鏘有力的那一句“地方需要什么樣的人才，我們就培養(yǎng)什么樣的人才！”
專業(yè)與崗位匹配，人才與城市匹配，城市吸引人才，人才反哺城市。
作為中國(guó)革命紅船起航地的公辦高職院校，嘉職院緊跟嘉興產(chǎn)業(yè)脈搏，在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)上做到超前謀劃、精準(zhǔn)定位、快步迭代，培養(yǎng)出能夠適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為企業(yè)注入動(dòng)力和“保鮮劑”。
留嘉率56.8%是嘉職的新起點(diǎn)，全體嘉職人將以此為動(dòng)力，心懷夢(mèng)想再出發(fā)。這夢(mèng)想，是擴(kuò)容升級(jí)，構(gòu)建市域中高職一體化、分布式辦學(xué)新格局；這夢(mèng)想，是繼續(xù)優(yōu)化專業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生“高質(zhì)量就業(yè)”和“可持續(xù)發(fā)展”；這夢(mèng)想，是在省級(jí)“雙創(chuàng)”基地的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力建立泛孵化器中心，成立多個(gè)公司，為學(xué)生發(fā)展持續(xù)發(fā)力；這夢(mèng)想，是加快形成與復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地相匹配的數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，服務(wù)讓每年的“留嘉率”繼續(xù)攀升，服務(wù)嘉興經(jīng)濟(jì)再騰飛……
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。全體嘉職人將扛起守好“紅色根脈”、當(dāng)好“紅船護(hù)旗手”的使命擔(dān)當(dāng)，以“紅船領(lǐng)航·思政鑄魂”育人工程為抓手，將紅船精神融入立德樹人的全過程、各方面，鍛造底色鮮明的“紅船工匠”。
