2008年一場(chǎng)突如其來(lái)的全球性經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)中國(guó)的紡織服裝業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)“寒冬”，2009前三個(gè)月全國(guó)的紡織服裝出口同比下降35.5%，大量中、小企業(yè)停產(chǎn)、倒閉；許多大企業(yè)紛紛減產(chǎn)、裁員甚至破產(chǎn)。在這樣的社會(huì)背景下，憑借著長(zhǎng)三角地區(qū)及周邊地區(qū)強(qiáng)大的紡織服裝產(chǎn)業(yè)實(shí)體的生命力和嘉職院學(xué)子歷年來(lái)勤奮務(wù)實(shí)的良好形象，2009屆紡織服裝類畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分喜人，紡織服裝的平均就業(yè)簽約率達(dá)到了95%以上。特別是染整06，實(shí)際就業(yè)率達(dá)到100%，其它國(guó)際商務(wù)（紡織）、應(yīng)用英語(yǔ)（紡織）、工業(yè)設(shè)計(jì)（紡織）、服裝技術(shù)等6個(gè)班級(jí)的實(shí)際工作率也在95%以上。形成了“弱市不弱、強(qiáng)市更強(qiáng)”的喜人局面。
早在2008年12月份紡織與藝術(shù)設(shè)計(jì)分院專場(chǎng)招聘會(huì)和嘉職院大型招聘會(huì)上，眾多紡織服裝企業(yè)的進(jìn)駐，已經(jīng)出乎許多人的意料，當(dāng)時(shí)是美國(guó)的金融危機(jī)嚴(yán)重影響到了中國(guó)紡織業(yè)的時(shí)候，也是許多國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛減產(chǎn)、甚至破產(chǎn)的時(shí)候，但還是有許多紡織服裝類企業(yè)前來(lái)招聘員工。特別是服裝和染整兩個(gè)專業(yè)，由于學(xué)生少、企業(yè)多，招聘會(huì)一開(kāi)始就出現(xiàn)了許多學(xué)生被“搶購(gòu)”的局面，以致到今年上半年行業(yè)復(fù)蘇回暖，更多的企業(yè)前來(lái)招聘的情況下，出現(xiàn)了眾多企業(yè)“無(wú)生可招”的尷尬局面，紡織與藝術(shù)設(shè)計(jì)分院也不得不承諾在09年底盡早開(kāi)設(shè)07級(jí)紡織服裝類畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì)，以滿足這些企業(yè)下半年的人才需求。許多紡織服裝企業(yè)早早預(yù)訂了下半年專場(chǎng)招聘會(huì)的席位。
從今年紡織服裝類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況來(lái)看，我院的畢業(yè)生深受歡迎，原因大致可以歸納三點(diǎn)：
一、得天獨(dú)厚的區(qū)位和行業(yè)優(yōu)勢(shì)
嘉興是浙江省紡織行業(yè)的一個(gè)重鎮(zhèn)，歷來(lái)在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)總額中占有非常重要的位置，擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)紡織服裝專業(yè)市場(chǎng)。比如濮院的羊毛衫市場(chǎng)，海寧的皮革市場(chǎng)，海寧許村的家紡市場(chǎng)，桐鄉(xiāng)崇福的裘皮市場(chǎng)，王江涇、盛澤的化纖面料市場(chǎng)，嘉興的繭絲綢市場(chǎng)等都是全國(guó)大型紡織專業(yè)市場(chǎng)，產(chǎn)品遍布全國(guó)甚至全世界。同時(shí)也聚集了大量的生產(chǎn)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)。在平湖，“出口服裝三分天下，其中一分在平湖”，平湖擁有全國(guó)最大的外貿(mào)服裝生產(chǎn)基地。這些大型的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群，對(duì)人才的需求量相當(dāng)大，從而產(chǎn)生了連續(xù)幾年的紡織服裝類學(xué)生“供不應(yīng)求”的喜人局面。
二、紡織服裝企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型，需要大量的紡織服裝專業(yè)人才
面對(duì)危機(jī)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，許多紡織服裝企業(yè)在應(yīng)對(duì)之余也痛定思痛，看到了當(dāng)前紡織服裝企業(yè)技術(shù)落后、管理手段單一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)等種種弊端，看到了加快企業(yè)轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，更看到了人才對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性。所以，今年在紡織服裝企業(yè)招聘員工的時(shí)候出現(xiàn)了一個(gè)較以往不同的現(xiàn)象——“招聘儲(chǔ)備干部”。企業(yè)希望把大學(xué)生引入企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)后能接替現(xiàn)在的一些中層干部，因?yàn)檫@些干部大多是從車(chē)間的工人中選拔出來(lái)的，雖有吃苦耐勞精神但知識(shí)層次不高，創(chuàng)新能力弱，難以跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展的要求，“新陳代謝”便成為必然。所以，今年2009屆畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后大多被作為中層干部來(lái)培養(yǎng)，這使得學(xué)生們擁有了更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
三、嘉職院學(xué)生良好的專業(yè)綜合能力
多年來(lái)，嘉職院一直注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合能力（專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力）。從高職院校學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)，遵循學(xué)生“愿意學(xué)、學(xué)得會(huì)、用得上”的原則，致力于“校企合作、工學(xué)一體”的教學(xué)模式的探索，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)崗位需要的高技能人才。為了實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo)，紡織與藝術(shù)分院以師資隊(duì)伍建設(shè)（建設(shè)一支校企專兼的雙師型師資隊(duì)伍）、教材建設(shè)（校企業(yè)合作開(kāi)發(fā)教材）、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（投資78萬(wàn)元把服裝生產(chǎn)流水線、服裝研發(fā)中心引入中心實(shí)驗(yàn)室，投資56萬(wàn)元把染整測(cè)配色系統(tǒng)、紡織品檢測(cè)中心等項(xiàng)目引入中心實(shí)驗(yàn)室）和校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（有嘉欣絲綢集團(tuán)、海寧經(jīng)編園區(qū)、嘉興富絹制衣有限公司、嘉興嘉怡制衣有限公司、嘉興良友集團(tuán)等十多個(gè)大型企業(yè)或園區(qū)作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的校外實(shí)訓(xùn)基地）“四大建設(shè)”為抓手，為學(xué)生在校內(nèi)外開(kāi)展多種真實(shí)的職業(yè)崗位技能訓(xùn)練搭建了良好的平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與企業(yè)的工作流程對(duì)接，使我們的學(xué)生能更快、更早、更好地融入到用人單位并在工作中脫穎而出，受到用人單位的歡迎?，F(xiàn)在，濮院、洪合羊毛衫行業(yè)中心，經(jīng)編產(chǎn)業(yè)園區(qū)，嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等地的眾多紡織服裝企業(yè)紛紛向分院表達(dá)了培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、人才招聘、訂單培養(yǎng)等合作愿望，可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)的紡織服裝專業(yè)的學(xué)生們的就業(yè)前景將更廣闊！(紡藝分院：高慧英)
2008年分院專場(chǎng)招聘會(huì)一景
