10月21日，盛健院長(zhǎng)、都建明副院長(zhǎng)和人事處領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到外語(yǔ)與貿(mào)易分院，進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研，分院領(lǐng)導(dǎo)姚寧屏、王家慶、陸金仙和各教研室主任、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會(huì)。
姚寧屏首先向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了分院師資隊(duì)伍狀況、2011年人才引進(jìn)計(jì)劃和教師下企業(yè)、“四個(gè)一”工程實(shí)施情況。隨后，分院其他領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員匯報(bào)了教師下企業(yè)、“四個(gè)一”工程實(shí)施情況、存在的問(wèn)題和體會(huì)，以及關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)、青年教師培養(yǎng)的思考與建議，如進(jìn)企業(yè)使教師熟悉了實(shí)際工作流程、增強(qiáng)了教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)中的可操作性，課程內(nèi)兼職教師的授課帶來(lái)了從書(shū)本理論到實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的深化；學(xué)期中教師進(jìn)企業(yè)與上課在時(shí)間安排上的沖突等。
盛健院長(zhǎng)認(rèn)為分院各專(zhuān)業(yè)在2011年人才引進(jìn)計(jì)劃上的考慮是全面、明確的，對(duì)教師下企業(yè)及實(shí)施“四個(gè)一”工程情況也進(jìn)行了深入思考和分析，同時(shí)指出，教師下企業(yè)鍛煉、實(shí)施“四個(gè)一”工程，以及請(qǐng)一定數(shù)量的兼職教師承擔(dān)一定量的教學(xué)尤其是實(shí)踐教學(xué)工作是要堅(jiān)持的，在管理要求和考核方法上要根據(jù)分院各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行探索和改進(jìn)，分類(lèi)指導(dǎo)，嘗試分院教師下企業(yè)、實(shí)施“四個(gè)一”工程時(shí)以項(xiàng)目帶實(shí)踐，如實(shí)踐教材的開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)的開(kāi)發(fā)，推進(jìn)教師做好這項(xiàng)工作，完成在企業(yè)的進(jìn)修。都建明副院長(zhǎng)表示，學(xué)院將逐步完善相關(guān)制度，分院可根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行探索，要求繼續(xù)高度重視并做好青年教師的培養(yǎng)工作。(范曉春)
院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)外語(yǔ)與貿(mào)易分院進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研
院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取外語(yǔ)與貿(mào)易分院匯報(bào)師資
