從江南水鄉(xiāng)到川南腹地，一場跨越千里的協(xié)作畫卷正徐徐展開。在這幅畫卷中，畢業(yè)于嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院的農(nóng)民大學(xué)生章何兵，用一年的實干與擔(dān)當(dāng)，在屏山的土地上留下了深刻的印記。章何兵是嘉興秀洲區(qū)的援屏干部，這一年來，他用腳步丈量屏山的每一寸土地，用智慧破解發(fā)展中的難題，用真情架起東西部協(xié)作的 “連心橋”，書寫了新時代東西部協(xié)作的動人篇章。
舍家為公
毅然奔赴協(xié)作一線
去屏山，對章何兵而言，是一個艱難的抉擇。家中岳父臥病在床，生活起居離不開人照顧；女兒正值高中，處于需要關(guān)心引導(dǎo)的關(guān)鍵時期。他一旦離開，家里的大小事務(wù)就全壓在了妻子肩上。
但屏山急需一名有文旅經(jīng)驗的干部。章何兵曾成功開發(fā)潘家浜村，深度挖掘當(dāng)?shù)匚幕Y源，巧妙規(guī)劃旅游項目，讓這個默默無聞的小村落蛻變?yōu)檫h(yuǎn)近聞名的鄉(xiāng)村旅游打卡地，擁有豐富寶貴的文旅開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，他無疑是最佳人選。妻子雖滿心擔(dān)憂，卻默默為他收拾行李，鼓勵他奔赴東西部協(xié)作一線。
剛到屏山，恰逢屏山國企改革，更重的任務(wù)落到了章何兵肩上。他毫不猶豫，一頭扎進(jìn)縣財政局和興紡建設(shè)發(fā)展有限公司的改革工作中。
屏山縣國企存在市場化程度低、融資渠道單一等問題。章何兵結(jié)合秀洲區(qū)國企改革經(jīng)驗，協(xié)調(diào)推進(jìn)《屏山縣縣屬國有企業(yè)改革重組實施方案》，推動融資渠道多元化，普及《新公司法背景下國有公司治理》知識，為屏山國企注入市場化 “基因”。同時，他還注重健全企業(yè)文化軟實力，組織國有企業(yè) “黨員主題日” 和工會活動方案制定，帶隊走訪脫貧戶，調(diào)動了員工凝聚力和歸屬感。
此外，他牽頭組建和強(qiáng)化工程項目督查專班力量，對重點項目開展全過程監(jiān)督，有力保障了工程項目的順利推進(jìn)。
屏山縣岷江二橋作為縣域交通的關(guān)鍵動脈，這座中承式鋼管混凝土拱橋的建設(shè)進(jìn)度備受關(guān)注。該橋全長646米，主跨達(dá)446米，建成后將極大地推動屏山縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)區(qū)域間的互聯(lián)互通。為了推動岷江二橋等民生項目工程的建設(shè)進(jìn)度，章何兵牽頭組建和強(qiáng)化工程項目督查專班力量，明確工程項目督查職責(zé)與流程，動態(tài)倒排全年項目推進(jìn)督辦進(jìn)度計劃，每周進(jìn)行督查，每月進(jìn)行通報，及時向管理層和項目責(zé)任人反饋督查結(jié)果，提出整改建議并跟蹤落實，形成閉環(huán)管理，有力保障了工程項目的順利推進(jìn)和建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。同時他還探索引入東部沿海地區(qū)項目變更管理經(jīng)驗，明確項目規(guī)劃的嚴(yán)肅性，提升督查工作的科學(xué)性和有效性。
深化協(xié)作
架起東西部溝通橋梁
今年端午節(jié)，29000多個帶著江南水鄉(xiāng)氣息的粽子跨越千里，來到四川屏山的田間地頭和社區(qū)樓宇。翠綠的箬葉裹著江南的糯米香，更裹著秀洲與屏山跨越千里的協(xié)作情誼，而這背后離不開章何兵的積極協(xié)調(diào)和推動。在社會救助幫扶方面，章何兵結(jié)合東西部協(xié)作，多方咨詢、牽線搭橋。努力對接秀洲區(qū)國企嘉秀集團(tuán)，先后兩次籌集50萬元社會救助資金，無償捐贈給屏山縣慈善總會，為當(dāng)?shù)乩щy群體送去溫暖；得知屏山縣中都鎮(zhèn)豐收村九組有品學(xué)兼優(yōu)的白血病患者，他積極協(xié)調(diào)，為其提供2萬元助學(xué)資金，助力孩子繼續(xù)學(xué)業(yè)；依托秀洲—屏山幫扶館，搭建起東西部消費幫扶的橋梁，促進(jìn)了兩地經(jīng)濟(jì)交流；他還走訪多所學(xué)校開展“六一”節(jié)系列幫扶活動，為孩子們送去關(guān)愛與歡樂。
章何兵深知企業(yè)發(fā)展對于地方經(jīng)濟(jì)的重要性，因此積極加強(qiáng)企業(yè)交流互促。他先后2次組織嘉興市國資委專家領(lǐng)導(dǎo)和秀洲區(qū)財政局，與屏山方面就國有企業(yè)管理體系和規(guī)劃開展深入交流，分享先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式，協(xié)助屏山縣屬國企提升治理能力和市場化水平，為屏山國企發(fā)展注入新動力。
在招商領(lǐng)域，他同樣不遺余力。組織對接多地單位，深入了解秀洲區(qū)企業(yè)在屏山的投資發(fā)展情況，走訪多家企業(yè)開展座談，傾聽企業(yè)需求和意見。同時，圓滿完成“浙川攜手 鏈動未來 ——2025年浙川東西部紡織產(chǎn)業(yè)協(xié)作大會”屏山現(xiàn)場后勤保障工作，為大會的順利舉辦提供了堅實保障。
作為秀洲區(qū)在屏山縣掛職干部的“帶班班長”，章何兵認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮帶頭作用。在工作管理上，他抓好掛職人員的紀(jì)律要求，定期做好工作小結(jié)，確保掛職工作規(guī)范有序開展。在生活方面，他注重凝聚團(tuán)隊力量，營造互幫互助、積極向上的氛圍，讓掛職干部在屏山感受到家的溫暖。
同時，他強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，積極對接秀洲區(qū)相關(guān)部門和掛職干部，確保信息暢通無阻。及時傳達(dá)派出地區(qū)的要求，讓掛職干部明確工作方向；反饋掛職團(tuán)隊情況，為兩地交流合作提供參考依據(jù)，充分展現(xiàn)了秀洲干部的良好精神風(fēng)貌和專業(yè)素養(yǎng)。
一年的掛職經(jīng)歷，讓章何兵收獲頗豐，也讓他深刻認(rèn)識到自身存在的不足。但他堅定地表示，掛職期雖滿，但對屏山的關(guān)注和支持不會停止。他將繼續(xù)為深化秀洲——屏山東西部協(xié)作貢獻(xiàn)力量，把掛職期間積累的經(jīng)驗、匯聚的資源和展現(xiàn)的精神帶回來，為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦。章何兵用實干與擔(dān)當(dāng)，在東西部協(xié)作的道路上留下了堅實的足跡，生動詮釋了新時代干部的使命與責(zé)任。（圖文來源：秀洲區(qū)傳媒中心 校對/編輯：付夢婕 審核：宋憶雯 主編：陳海忠）
